🎉 Le Bilan de Compétences Synésis Coaching : Une Exclusivité !
Nous avons une grande nouvelle à partager avec vous ! 🏆 Notre Bilan de Compétences Synésis Coaching nouvelle génération est là: faisant de nous les seuls à proposer cette méthode innovante et exclusive. 🚀
🌐 Disponible en Distanciel et Présentiel : Flexibilité Totale
Nous savons que chaque personne a des besoins différents. C’est pourquoi nous offrons ce bilan aussi bien en présentiel qu’en distanciel. 🖥️👥 Que vous choisissiez de le suivre depuis chez vous ou dans nos locaux, notre accompagnement reste le même : personnalisé et axé sur votre réussite.
🔑 Une Méthode Unique et Transformante
Notre programme combine des techniques classiques et des méthodes inédites pour une expérience complète et révélatrice de votre potentiel. Voici ce que vous vivrez avec nous :
1. 📝 Évaluation Complète de Vos Compétences
Nous débutons par une évaluation approfondie de vos compétences, intérêts et valeurs. Avec des outils éprouvés et le test Ennéagramme, nous créons un portrait précis de vos points forts et des domaines à développer. Une première étape clé pour mieux vous connaître et savoir où vous souhaitez aller ! 💡
2. 🎯 Coaching Projectif
À partir des projets identifiés, nous utilisons le coaching projectif pour vous aider à définir vos objectifs futurs. 🔍 Vous apprendrez à visualiser vos projets de manière dynamique et à établir des plans d’action concrets pour les réaliser. 🚀
3. 🌟 Visualisation par Hypnose
Découvrez la visualisation guidée par hypnose 🧘♀️ : une technique puissante pour explorer jusqu'à 32 options de projets ! Vous plongerez dans une exploration profonde et intuitive de vos choix, ouvrant des perspectives que vous n’aviez peut-être jamais envisagées. 🌠
4. 🌙 Interprétation des Rêves
Vos rêves en disent long sur vos aspirations et vos blocages inconscients. 🌛 Grâce à l'interprétation des rêves, nous vous offrons un éclairage supplémentaire sur vos motivations profondes. Cela peut faire toute la différence dans vos choix de vie et de carrière. ✨
5. 📋 Synthèse et Plan d’Action
Nous terminons par une synthèse détaillée regroupant toutes les informations et les insights recueillis. Vous repartez avec un plan d’action personnalisé, prêt à concrétiser vos projets avec clarté et confiance. 🔑 Ce plan deviendra votre guide pour atteindre vos objectifs et transformer votre vie.
🚀 Pourquoi Choisir Synésis Coaching ?
Nous sommes les seuls à proposer cette approche unique, mêlant des techniques éprouvées avec des méthodes exclusives. Vous ne trouverez cette expérience nulle part ailleurs ! 🥇
Ce bilan est bien plus qu’une simple évaluation : c’est une transformation. En vous engageant avec Synésis Coaching, vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure qui allie innovation, écoute et expertise.
👉 Prêt à découvrir une nouvelle façon de penser votre avenir ? Contactez-nous pour en savoir plus sur nos offres en présentiel et distanciel. Votre parcours commence ici !
Bilan de compétences en présentiel ou distanciel
Accompagnement dans le cadre des bilans de compétences
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, sa valeur ajoutée) afin de définir un projet professionnel.
Ce projet professionnel doit lui permettre d’améliorer son niveau de satisfaction au travail, mais aussi de développer son employabilité et de sécuriser son parcours. Il s’accompagne d’un plan d’action permettant de le mettre en œuvre.
Le bilan de compétences est une projection positive vers l’avenir. Il vise également à développer des aptitudes, à s’orienter et à piloter sa carrière de façon autonome.
Nous sommes prestataires en bilan de compétences, et nous vous accompagnons tout au long de votre projet professionnel.
La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne. Elle est au maximum de 24 heures. Elle se répartit généralement sur plusieurs semaines.
Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne.
Une phase préliminaire a pour objet de :
- d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
- de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
- de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
Une phase d’investigation permet au bénéficiaire :
- soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence,
- soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :
- s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
- recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
- prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.
Copyright ©. Tous droits réservés.
Nous avons besoin de votre consentement pour charger les traductions
Nous utilisons un service tiers pour traduire le contenu du site web qui peut collecter des données sur votre activité. Veuillez consulter les détails dans la politique de confidentialité et accepter le service pour voir les traductions.